Le leadership en management ne se décrète pas. Il n’est pas non plus forcément lié au diplôme…ô combien de hauts diplômés ne possèdent aucune capacité à diriger leur entreprise…Ce talent est souvent le fruit d’une expérience de vie…associé bien sûr à différents éclairages provenant sans doute de formations mais aussi de confrontations à la réalité. La question que se pose Thomas Cooley, Doyen de la Stern Business School de New York, dans The big Think, apparaît alors légitime : Can leadership be taught? | Thomas Cooley.
